Hybride Arbeit, Homeoffice, digitale Meetings – vieles ist flexibler geworden. Gleichzeitig erleben viele von uns mehr Stress im Arbeitsalltag. Ein zwischenmenschlicher Faktor, der dabei häufig unterschätzt wird, ist Vertrauen – in KollegInnen, Führungskräfte oder die Organisation als Ganzes. Warum Vertrauen aber entscheidend für unser Wohlbefinden ist – und wie wie wir auch in Zeiten von digitaler Zusammenarbeit gezielt Vertrauen stärken können – erfährst du in diesem Beitrag.
Schadenfreude, Sehnsucht, Flow-Zustand. Wie würdest du diese Gefühle einem Fremden beschreiben? Emotionen in anderen zu erkennen, zu verstehen oder zu beschreiben ist gar nicht so einfach. Erfahre hier, was emotionale Intelligenz eigentlich ist, wozu wir sie brauchen und wie du ganz einfach deine emotionale Intelligenz verbessern kannst.
Immer mal im Homeoffice zu arbeiten ist für viele Normalität geworden. Aber hat das Arbeiten aus dem Homeoffice wirklich so viele Vorteile? Verschwommene Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben können uns schneller erschöpfen und uns am Abschalten und Entspannen hindern. Wie du eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben im Homeoffice halten kannst, erfährst du hier.
Kommunikation kann den Unterschied machen – zwischen Kooperation oder Konflikt, vertrauensvollem Arbeitsklima oder Wettstreitigkeiten. Gerade im beruflichen Kontext ist klare Kommunikation essenziell – sowohl für gute Zusammenarbeit, als auch für das Wohlbefinden der einzelnen Teammitglieder. Was gute Kommunikation bedeutet und was das mit deinem Stresslevel zu tun hat, erfährst Du in diesem Beitrag.
In unserer modernen Arbeitswelt ist berufliche Isolation keine Seltenheit. Welche 3 Faktoren zu beruflicher Isolation beitragen und was du tun kannst, um sie zu vermeiden, erfährst du hier.
Arbeitspsychologie Maier 